TEST-FUCHS ist das führende österreichische, international agierende Unternehmen im Bereich Prüfanlagenbau und Komponentenfertigung für die Luft- und Raumfahrtindustrie. Seit 75 Jahren setzen wir auf höchste Qualität, Top-Technologie und zuverlässigen Support für unsere Kunden und tragen so zur Sicherheit im Luftfahrtverkehr bei. Das mit seinem Headquarter im Waldviertel verankerte Familienunternehmen beschäftigt rund 600 Mitarbeiter/innen und betreibt 12 Standorte weltweit.

Zur Verstärkung unseres Wasserstoff-Teams am Standort Groß-Siegharts oder Wien gelangt folgende Position zur ehestmöglichen Besetzung:

Lead Engineer – Wasserstoffventile für clean aviation (m/w/d)

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Analyse von Kundenanforderungen für Wasserstoffventile in der Luftfahrt
  • konzeptionelle Integration der Ventile in übergeordnete Tankkonzepte sowie
          Auslegung der Wasserstoffventile
  • Erstellung von Mechanik-, Fluidtechnik- und Elektrik-Vorkonstruktionen
  • Umsetzung der technischen Anforderungen mit dem Projektteam
  • Begleitung und Freigabeprüfung der Konstruktionen inkl. Projektdokumentation
  • technische Projektleitung mit Gesamtüberblick auf Konzept und Funktion
  • Sicherstellung der Normen und Kundenspezifikationen

Das zeichnet Sie aus

  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik
  • idealerweise Erfahrung in der Komponentenentwicklung in der Automobilindustrie
          oder in der Serienfertigung
  • Erfahrungen in der Teamleitung bzw. in der Luftfahrtindustrie von Vorteil
  • Kenntnisse in CAD-Systemen (z.B. PTC Creo, Catia, EPLAN P8)
  • gute Englisch-Kenntnisse
  • selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • die Chance den Technologiewandel in der Flugzeugindustrie aktiv mitzugestalten
  • heraufordernde Forschungs- und Innovationsprojekte im Rahmen von Clean
          Aviation
  • Mitarbeit in einem international tätigen, innovativen Familienunternehmen
  • gezielte Aus- und Fortbildung sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • top motiviertes Team mit Startup-Charakter
  • offenes Arbeitsklima, kollegiales Umfeld, Sozialleistungen und Firmenevents
  • flache Hierarchien – schnelle Entscheidungswege
  • großzügiges Gleitzeit-Modell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Möglichkeit für Home-Office

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und senden uns noch
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