TEST-FUCHS ist das führende österreichische, international agierende Unternehmen im Bereich Prüfanlagenbau und Komponentenfertigung für die Luft- und Raumfahrtindustrie. Seit 75 Jahren setzen wir auf höchste Qualität, Top-Technologie und zuverlässigen Support für unsere Kunden und tragen so zur Sicherheit im Luftfahrtverkehr bei. Das mit seinem Headquarter im Waldviertel verankerte Familienunternehmen beschäftigt rund 600 Mitarbeiter/innen und betreibt 12 Standorte weltweit.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Groß-Siegharts gelangt folgende Position zur ehestmöglichen Besetzung:

Projektmanagement Nachwuchskraft  (m/w/d) 

Ihr Einstieg als Nachwuchskraft beinhaltet eine fundierte Ausbildungsphase. Nach und nach übernehmen Sie mehr Verantwortung und können eigenverantwortlich Projekte realisieren. TEST-FUCHS bietet Ihnen so die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen im internationalen Luftfahrt-Projektmanagement zu entwicklen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Koordination und Management von kleinen Projekten im internationalen Kontext
  • Ressourcen- und Terminplanung sowie Projektcontrolling zur Sicherstellung der
          gesetzten Ziele
  • Koordination des Projektteams sowie Projekt-Kommunikation mit internen und
          externen Ansprechpartnern/innen
  • Erstellung von Projektdokumentationen (Protokolle, Abnahmeprüfvorschriften etc.)
  • Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Projektmeetings in der
          Abteilung (Protokolle, Datenaufbereitung für Meetings)
  • Unterstützungsaufgaben für Projektleiter/innen (Datenqualität, Bestellungen,
          Versand etc.)  

Das zeichnet Sie aus

  • technischer Hintergrund oder technische Ausbildung
  • sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • gut strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • ausgeprägtes Organisationsvermögen (Betreuung mehrerer Projekte)
  • Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Entscheidungsfreude
  • Reisebereitschaft (ca. 20 Tage/Jahr)

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem international tätigen, innovativen Familienunternehmen
  • gezielte Entwicklungs- und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Luftfahrtbranche
  • offenes Arbeitsklima, kollegiales Umfeld, Sozialleistungen und Firmenevents
  • großzügiges Gleitzeit-Modell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Möglichkeit für Home-Office

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