TEST-FUCHS ist das führende österreichische, international agierende Unternehmen im Bereich Prüfanlagenbau und Komponentenfertigung für die Luft- und Raumfahrtindustrie. Seit 75 Jahren setzen wir auf höchste Qualität, Top-Technologie und zuverlässigen Support für unsere Kunden und tragen so zur Sicherheit im Luftfahrtverkehr bei. Das mit seinem Headquarter im Waldviertel verankerte Familienunternehmen beschäftigt rund 600 Mitarbeiter/innen und betreibt 12 Standorte weltweit.
Folgende Leitungsposition gelangt am Standort Groß-Siegharts zur Besetzung:
Folgende Leitungsposition gelangt am Standort Groß-Siegharts zur Besetzung:
Bereichsleitung (m/w/d)
Vertriebsinnendienst & Produktportfolio
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Angebotswesens inkl. der Vertragsgestaltung
- fachliche und disziplinäre Führung des Bereiches (mit 12 MitarbeiterInnen)
- kfm. Betreuung des Produktsortiments (inkl. Preislisten) sowie weitere Entwicklung
des Produktsortiments in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen - Sicherstellung von Fremdwährungsabsicherung, Abwicklung von Akkreditiven (LCs)
- Vorbereitung und Durchführung von Preisprüfungen für öffentliche Auftragnehmer
- Verantwortung für Zoll und Exportabwicklungen
- Durchführung von Compliance- und Risiko-Bewertungen sowie Markt- und Konkurrenzanalysen
- Ansprechpartner/in für Kunden/innen bei kfm. Fragen
Das zeichnet Sie aus
- akademische Ausbildung (FH oder Uni) im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare
Ausbildung bzw. über langjährige Berufserfahrung erworbenes gleichwertiges Knowhow - ausgeprägtes Kostenverständnis
- Berufserfahrung im technischen Projektumfeld
- Kenntnisse über das deutsche Preisprüfungsrecht von Vorteil
- Verhandlungsgeschick
Unser Angebot an Sie
- Mitarbeit in einem international ausgerichteten, innovativen Familienunternehmen
- kurze und rasche Entscheidungswege
- eigener Gestaltungsspielraum im Bereich Vertriebsinnendienst und Produktportfolio
- Teamführung und -Entwicklung (12 direkte Mitarbeiter/innen)
- direkter Kundenkontakt
- kollegialer Zusammenhalt, Sozialleistungen, Zukunftsvorsorge sowie Firmenevents
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Home-Office Möglichkeit 2 Tage/ Woche